Développeur Web PHP (H/F)

Nov
30 2016
Développeur Web PHP (H/F)

LA SOCIÉTÉ

Société de services à taille humaine et en pleine progression, nous souhaitons renforcer notre équipe d’un(e) développeur Web PHP.

  • Chez DOTSAFE, nous développons de nombreuses applicationsweb et mobile aussi bien dans le E-commerce que des applications métier.
  • Nous plaçons la sécurité au cœur de nos développements.
  • Nous mutualisons nos compétences et organisons le travailen équipe.
  • Nous favorisons les initiatives techniques concertées.
  • Nos clients sont entre les mains de chefs de projets, pourassurer la médiation en bonne entente.

 

Le poste en CDI/Temps plein est à pourvoir dès que possible.

DESCRIPTION DU POSTE

Vos missions (si vousl'acceptez) :

  • Concevoir : Vous participerez à la conception fonctionnelle.Vous serez force de proposition.
  • Développer : Vous interviendrez sur des projets variés,des nouvelles fonctionnalités, de la maintenance corrective et évolutive.
  • Production : Vous participerez à la mise en production,aux tests et recettes.
  • Former : Vous formerez les utilisateurs sur lesapplications ou les modules développés.
  • Veille Technologique : Vous serez proactif sur la veilleet serez capable d'argumenter en vue de changements de stratégie desdéveloppements.

Environnement technique :

  • PHP
  • Git
  • Sass
  • Jenkins
  • Selenium
  • Docker


PROFIL RECHERCHÉ

Si vous êtes...

  • Un développeur expérimenté avec au moins 3 ans d’expérience en PHP
  • Passionné, amoureux du beau code et animé par un désir de création
  • Un "problem solver " cherchant à utiliser la ou les technologies les plus adaptées
  • Habitué à travailler en équipe (et tolérant)
  • Familier avec un framework du type Symfony, Laravel...
  • A l'aise avec l'utilisation de CMS
  • Expérimenté sur Linux

Rejoignez notre équipe et venez comme vous êtes !

AUTRES INFORMATIONS

Les + :

  • Une culture d'entreprise qui laisse une belle part à l'ambiance entre collègues.
  • Des weekly workshop pour apprendre et partager de nouvelles méthodes / technologies.
  • Un respect des réalités clients et développeurs.
  • La revue "Voici" toutes les semaines et "Programmez" tous les mois.
  • Des brainstorming sur la déco des bureaux.
  • Une gestion de l'humour sans frontières.

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